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主见(1)
领导没有自己的主见,谁和他反映问题他都听,部门之间的工作很难开展,该怎么办?

领导没有自己的主见,谁和他反映问题他都听,部门之间的工作很难开展,该怎么办?

谢题主!一名企业的领导,当他进入了企业的‘角色’后,是不允许带有个人自己的‘主见’的!也就是说,在具体工作中不能带有‘个人感情’的色彩。他的一言一行,应该是始终围绕着企业的中心任务、决策而体显。这是领导的原则!回归问题,这个领导,工作中没有原则,犹如火车没有轨道,势必造成混乱。说...